“Banking und andere Finanzgeschäfte haben sich als Teil der Internetökonomie fest etabliert”, meint Prof. Dieter Kempf, Präsident des Bitkom, zu den Umfrageergebnissen.

Frauen nutzen die Möglichkeiten von Online-Banking besonders intensiv, 56 Prozent der weiblichen Internetnutzer haben bereits Finanzgeschäfte online durchgeführt, gegenüber 50 Prozent der männlichen. Lediglich die über 65-Jährigen sind zurückhaltend, wenn es um Finanztransaktionen im Web geht. Während bei den 50- bis 64-Jährigen 44 Prozent Erfahrungen damit hat, sind es bei den Älteren nur noch 21 Prozent.

56 Prozent derjenigen, die noch keine derartigen Trankaktionen vorgenommen haben, meinen sie hätten schlichtweg keinen Bedarf, 51 Prozent werden durch Angst vor mangelndem Datenschutz und 46 Prozent wegen Sicherheitsbedenken davon abgehalten. Nur jeder zehnte sagt dagegen, das Ganze sei ihm zu kompliziert.

Weitere Infos unter www.bitkom.org

Weitere Informationen unter: 81% Gewinn für Jedermann (gebundenes Buch)

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So liegen die beiden Erstplatzierten Feri und Julius Bär mit 75,9 und 75,1 von maximal 100 erreichbaren Punkten dicht beieinander – qualitativ liegen beide Anbieter praktisch auf gleichem Niveau. Beide boten Top-Leistungen auf dem Gebiet, das den Testern am wichtigsten war: Orientierung in der Finanz- und Schuldenkrise zu bieten und in der Beratung einen angemessenen Weg aufzuzeigen, das Kunden-vermögen vor einem Verfall des Euro und vor Inflation zu schützen.

Fuchs-Report Chefredakteur Ralf Vielhaber: “Es scheint so, als sei die langjährige Dominanz der deutschen Anbieter in der Qualität der Beratung Vermögender gebrochen.”

Beim professionellen Vermögensmanagement ist eine langfristige Leistungskonstanz aus Kundensicht besonders wichtig. Die Ewige Bestenliste beruht daher auf dem Punktedurchschnitt aus den drei jüngsten Jahresrankings, die innerhalb der vergangenen fünf Jahre durchgeführt wurden. Hier führt Bank Julius Bär vor der DZ Privatbank aus Luxemburg und Feri Institutional & Family Office.

Sämtliche Rankings sowie alle Testergebnisse und deren Kommentierung sind im 82-seitigen Fuchsbrief-Report “TOPs 2012 – Top-Berater für die Krise” zusammengefasst und kostet 64 Euro bzw. 49 Euro für Abonnenten.

Der Report und weitere Informationen unter www.fuchsbriefe.de

Weitere Informationen: Vermögenssicherung durch GbR-Vertrag (gebundenes Buch)

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So vereinbarte die Chemische Industrie im Frühjahr 2011 eine Tariferhöhung von 4,1 Prozent, in 2010 waren ausschließlich Einmalzahlungen vereinbart worden. Im Bauhauptgewerbe wurde durch Schlichtung für den Westen eine Erhöhung um 3 Prozent ab 1. Mai 2011 und eine Stufenerhöhung von 2,3 Prozent ab 1. Juni 2012 erzielt. Für den Osten war die Steigerung etwas größer mit 3,4 Prozent ab 1. Juni 2011 und 2,9 Prozent ab 1. August 2012. Im Einzelhandel sowie im Groß- und Außenhandel sehen die Tarifverträge 3 Prozent im ersten Halbjahr 2011 und Stufenerhöhungen für 2012 vor. Die Länder schlossen für den Öffentlichen Dienst Tarifverträge mit Steigerungen ab 1. April 2011 um 1,5 Prozent und ab 1. Januar 2012 1,9 Prozent sowie zusätzlich einen Sockelbetrag von 17 Euro. Dadurch werden die unteren Entgeltgruppen prozentual etwas besser gestellt.

Die Tarifanhebung um 0,6 Prozent ab 1. Januar 2011 und um 0,5 Prozent ab 1. August 2011 sowie eine Einmalzahlung von 240 Euro im Öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen beruhen auf Vereinbarungen aus 2010. Ebenso die Abschlüsse in der Metall- und Elektroindustrie mit 2,7 Prozent ab 1. April 2011, im Bankgewerbe mit 1,6 Prozent ab 1. Januar 2011 sowie der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 3 Prozent ab 1. Januar 2011.

Der damit einhergehende Anstieg der Arbeitskosten beruht laut dem Statistischen Bundesamt aber nicht nur auf den hohen Tarifabschlüssen, sondern auch auf der Zunahme der Sonderzahlungen und dem weiteren Abbau von Kurzarbeit. Der im Vergleich zu den Bruttolöhnen und -gehältern schwächere Anstieg der Lohnnebenkosten im zweiten Quartal 2011 gegenüber dem Vorquartal ist durch eine geringere Anzahl von Krankheitstagen begründet, die zu niedrigeren Kosten für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall führten.

So sind in Deutschland die Arbeitskosten je geleistete Arbeitsstunde im zweiten Quartal 2011 im Vergleich zum ersten Quartal 2011 saison- und kalenderbereinigt um 1,4 Prozent gestiegen. Das ist der dritthöchste Anstieg seit Beginn der Zeitreihen des Arbeitskostenindex im Jahr 1997. Die Kosten für Bruttolöhne und -gehälter erhöhten sich dabei um 1,7 Prozent, die Lohnnebenkosten lediglich um 0,5 Prozent. Im Vergleich zum zweiten Quartal 2010 stiegen die Arbeitskosten im zweiten Quartal 2011 kalenderbereinigt um 4,4 Prozent.

Im ersten Quartal 2011 verteuerte sich in Deutschland eine Stunde Arbeit in der Privatwirtschaft im Vergleich zum ersten Quartal 2010 kalenderbereinigt um 2,7 Prozent. Dies entsprach dem durchschnittlichen Anstieg der Arbeitskosten in der gesamten Europäischen Union in diesem Zeitraum.
Im EU-Vergleich waren die größten Zuwächse in Bulgarien mit 7,8 Prozent, in Ungarn mit 5,6 Prozent, in Rumänien mit 4,5 Prozent, in der Slowakei mit 3,8 Prozent und in Frankreich mit 3,8 Prozent zu verzeichnen. Gesunken sind dagegen die Arbeitskosten in Griechenland um 6,8 Prozent und im Vereinigten Königreich um 0,5 Prozent.

Weitere Infos unter: www.destatis.de

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Die Unternehmensberatung Lintea aus Hamburg ist der Meinung, dass trotz dieser Tatsache den Energiekosten nicht die nötige Aufmerksamkeit in den Unternehmen geschenkt würde. Immerhin seien die Möglichkeiten der Ersparnisse im Durchschnitt im hohen zweistelligen Bereich. Wobei sich die notwendigen Investitionen schnell amortisieren würden. Außerdem seien attraktive Finanzierungslösungen mit staatlicher Förderung vorhanden um Energiekosten dauerhaft und deutlich zu senken und zudem CO2-Emissionen zu reduzieren.

Die Berater von Lintea helfen dabei, die Energiefresser im Unternehmen ausfindig zu machen und wie diese auch beseitigt werden können. Dabei sieht Lintea in diesen drei Bereichen die größten Potenziale zur Optimierung der Energieeffizienz:

1. Heizung:

Bereits in die Jahre gekommene Technik und der Einsatz teurer Energieträger wie Öl oder Gas treiben hier die Kosten in die Höhe, neben regelmäßig anfallender Wartung.
Auch bei älterer Gebäudesubstanz kann sich eine Modernisierung der Heizungstechnik durchaus rechnen. Heutzutage gibt es kostensparende Möglichkeiten, die auch in bestehenden Gebäuden eingesetzt werden können und dabei regenerative Energien nutzen.

Die neuen Heizungssysteme haben so deutlich niedrigere Betriebskosten, dass auch mit der Finanzierung zusammen die monatlichen Ausgaben nicht steigen. Lintea prüft hierbei die vorhandene Heizungsanlage sowie den Wärmebedarf des Gebäudes und erstellt aus den Ergebnissen eine Lösung zur Modernisierung der bestehenden Heizungsanlage und der Finanzierung. Durch ein neues Heizsystem können dauerhaft Kosten gesenkt werden, mit dem positiven Nebeneffekt einer sofort merkbaren Wertsteigerung des Gebäudes und besserer Vermietbarkeit.

2. Beleuchtung:

Mit heutiger Technik kann man relativ einfach 20 bis 35 Prozent der Kosten für Bürobeleuchtung, Beleuchtung von Werkstätten, Lagerhallen, Verkaufsräumen und die Außenbeleuchtung einsparen. Und das sogar, ohne dass weder Leuchtmittel noch Lampen ausgetauscht werden müssen.
Die Lintea-Berater zeigen dabei auf, welches Einsparpotenzial in dem Thema Beleuchtung schlummert und wie schnell sich hier die Inves-titionen rechnen.

3. Pumpen, Lüfter und Druckluft:

Elektrische Antriebe für Pumpen und Kompressoren laufen oft „nebenbei“ und werden kaum bemerkt. Allerdings werden diese häufig ohne Leistungsregelung betrieben und sind selten den aktuellen Erfordernissen angepasst.
Denn nicht immer wird die volle Leistung benötigt, so könnte beim Bedarf des halben Volumenstromes die Antriebsenergie der Pumpe auf ein Achtel gesenkt werden. So können bei bedarfsgerechter Regelung des Antriebes von Pumpen oder Lüfter über 85 Prozent an Energie eingespart werden.
Hinzu kommen, häufig lange Zeit unbemerkte, Leckagen bei der Drucklufterzeugung und -verteilung. Diese „verpuffte“ Energie muss teu-er bezahlt werden.

Mehr Informationen unter: www.lintea.de

Weitere Informationen unter: Das 1 Millionen Wassermelonen Prinzip (gebundenes Buch)

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Nach Ablauf von Kfz-Leasingverträgen kommt es häufig vor, dass der Leasingnehmer verpflichtet ist, falls das Fahrzeug nicht in dem vertraglich vereinbarten Zustand entspricht, einen Schadensersatz, den so genanten leasingtypischen Minderwertausgleich, zu leisten.

Die Finanzverwaltung (BMF-Schreiben vom 22.05.2008 – IV B 8 – S 7100/07/10007, BStBl. I 2008, 632) ist der Auffassung, dass dieser Min-derwertausgleich an den Leasinggeber der Umsatzsteuer unterliegt. Dabei handele es sich um ein umsatzsteuerpflichtiges Entgelt für die verein-barte Gebrauchsüberlassung, die auch die Duldung einer den vertragsgemäßen Gebrauch überschreitenden Nutzung beinhalte.

Das Niedersächsische Finanzgericht ist allerdings der Meinung, dass die Zahlung dieses Minderwertausgleichs nicht umsatzsteuerbar ist. Maßge-bend hierfür ist nach Auffassung des 5. Senats, dass die Ausgleichszahlung des Leasingnehmers nicht im Leistungsaustausch mit Leistungen des Leasinggebers steht, weil es an der erforderlichen Wechselbeziehung zwischen Leistung und Gegenleistung fehlt.

Die steuerpflichtige Leistung des Leasinggebers ist die Gebrauchsüberlassung der Leasingsache auf Zeit. Nach Ablauf der vereinbarten Leasingzeit hat der Leasinggeber seine vertragliche Hauptleistungspflicht erfüllt.

Der Leasingnehmer erbringt die von ihm noch geschuldete Ausgleichszahlung nicht, um eine Leistung zu erhalten, sondern weil er vertraglich zur Leistung des Schadensersatzes verpflichtet ist. Das Finanzgericht hat allerdings die Revision zum Bundesfinanzhof wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtssache zugelassen.

Weitere Informationen: Nutze Deine Rechte (gebundenes Buch)

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Um damit zahlen zu können soll es schon ausreichen, das Telefon für einen kurzen Moment an ein Lesegerät zu halten. Diese sicheren Chips sollen zudem eindeutig besser gegen Betrug schützen als die herkömmlichen Kreditkarten, so Google-Chef Eric Schmidt.

Wann das Smartphone jedoch erscheinen soll, wurde von Schmidt noch nicht bekannt gegeben. Derzeit hat Google nur ein eigenes Handymodell mit dem Namen Nexus One auf dem Markt. Dieses bekam aufgrund der Ausstattung und Funktionen gute Resonanz, jedoch blieb der große Erfolg noch aus.

Weitere Informationen: Die Kräfte des Erfolgs (gebundenes Buch)

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ebookzeile.de    informiert:

Der Begriff  Public Domain  bezeichnet Werke, deren Urheberrecht oder Copyright abgelaufen ist und damit  gemeinfrei (engl. public domain) sind. Mit Werken, die Public Domain, also gemeinfrei sind, können Sie alles machen was Sie wollen. Sie können das Werk verändern, ergänzen, umschreiben und vieles mehr, und danach mit Ihrem eigenen Markenschutz versehen.

Beanspruchen Sie die Bestseller anderer Autoren einfach für sich. Machen Sie die Bücher, Schriften, Bilder, Musik, Filme und Fotografien anderer zu Geld, ohne auch nur einen Cent Honorar dafür zu bezahlen.

Kurz gesagt: Schlagen Sie ordentlich Kapital aus den geistigen Werken anderer Menschen. Verkaufen Sie von den geistigen Errungenschaften  anderer so viele Kopien, wie Sie wollen – natürlich zu jedem Preis, den Sie wollen. Völlig legal! Public Domain macht’s möglich.

Schürfen Sie in einer Goldmine, die von Jahr zu Jahr ergiebiger wird und die vor den wachsamen Augen der Öffentlichkeit bisher eifersüchtig

abgeschirmt worden ist.

Bisher kannten nur eine Handvoll Eingeweihter die Geheimnisse dieser unerschöpflichen Goldader. Keiner der Kenner ließ sich in die Karten schauen. Nur wenige Informationen drangen in die Öffentlichkeit!

Doch jetzt wird der Schleier gelüftet. Auch Sie können sich diese schier unerschöpfliche Quelle zu Nutze machen.

Jeden Tag wird unsere Welt um erfolgreiche Bücher, Filme, Bilder, Fotos und Musikstücke bereichert. Jedes dieser geistigen Werke hat einen menschlichen Urheber – und Menschen sterben irgendwann. Zwar überdauert das Urheberrecht den Tod eines Autors, Fotografen, Komponisten oder Malers in der Regel um einige Jahrzehnte, aber sogar diese Regel ist nicht unendlich.

Die Konsequenz: Wenn das Copyright abgelaufen ist, wird das geistige Werk zur „Public Domain“. Und falls nicht jemand anderes bereits Ansprüche darauf erhebt, können Sie die Rechte für sich beanspruchen.

Entdecken Sie die Bestseller aus vergangenen Tagen neu. Verdienen Sie eine Menge Geld damit, ohne selbst auch nur eine Zeile verfassen, eine Note komponieren, oder einen Pinselstrich setzen zu müssen.

„Goldmine Public Domain“ zeigt Ihnen…

• wie Sie im Internet und an anderen Stellen die beste und verkaufsträchtigste Public Domain finden
• an welchen Merkmalen Sie erkennen, ob es sich bei dem Manuskript, einem Film, einem Musikstück o.Ä. wirklich um Public Domain handelt.
• Wie Sie „Ihr“ Werk anschließend für sich beanspruchen und am besten verkaufen können u.v.a.m.

Die Quelle Public Domain anzuzapfen, ist die einfachste Möglichkeit, im Informations-Business schnell viel Geld zu verdienen. Sie haben geringe oder gar keine Kosten und können buchstäblich aus Millionen von Produkten wählen.

Auch das Risiko ist gering! Wenn ein Produkt flopt … kein Problem… dann versuchen Sie Ihr Glück mit dem nächsten.

Röttger eBookZeile GbR

Geschäftsführer:

Hans-Jürgen Röttger

Berlingerstraße 32

78333 Stockach
wero@ebookzeile.de

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Eigentlich handelt es sich bei dieser Karte um eine völlig banale Kreditkarte, mit der man nach wie vor bargeldlos zahlen oder aber am Automaten Geld abheben kann und können je nach Angebotsform Zusatzleistungen wie Versicherungen oder Bonusprogramme beinhalten.

Doch was ist nun das Besondere einer solchen Karte? Die Antwort ist ganz einfach: Der Kunde kann mit seiner Prepaid Kreditkarte nur über Beträge verfügen, die bereits auf dem Kreditkartenkonto vorhanden sind.

Zur Benutzung muss also ein Guthaben bestehen. Der Unterschied liegt so gesehen darin, dass man mit einer „echten“ Kreditkarte über seinen Kreditrahmen verfügen kann und damit ins Soll rutscht, was bei einer Prepaid Kreditkarte wiederum nicht passieren kann. Diesbezüglich sind auch die Funktionen der Karte bedingt eingeschränkt, beziehungsweise ist man mit solch einer Karte nicht ganz so flexibel wie mit einer „normalen“ Kreditkarte.

Für die Prepaid Kreditkarte spricht, dass sie auch von Kunden mit einer schlechten, beziehungsweise nicht ausreichenden Bonität in Anspruch ge-nommen werden kann, also z.B. auch von Auszubildenden, Studenten und Arbeitslosen. Die Bonität spielt für die Bank bei solch einer Karte keine Rolle mehr, da sie nicht überzogen werden kann und somit auch das Risiko ausgeschlossen ist, dass der Karteninhaber über Beträge verfügt, die er später nicht wieder ausgleichen kann.

Bei vielen Karteninhabern kommt die Prepaid Kreditkarte positiv an, da sie aufgrund dessen einer gewissen Zwangskontrolle unterliegen und nicht mehr über ihre Verhältnisse leben können.

Doch nicht für jeden ist die neue Karte geeignet. Besonders für Kunden die bezüglich der Verfügungssumme sehr flexibel bleiben möchten und öfter im Ausland sind. Gerade hierbei ist es nämlich nicht selten von Vorteil, im Notfall ein gewisses Polster im Rücken zu wissen, wenn unvor-hergesehen Geld benötigt wird. Auch bei einigen Anbietern im Internet ist das Zahlen mit einer Prepaid Kreditkarte nicht erwünscht.

Das bezieht sich auf die Tatsache, dass bei Zahlung per Kreditkar-te im Internet keine Kontrolle erfolgen kann, ob die Kreditkarte über die ausreichende Summe des zu zahlenden Betrags verfügt. Da generell Zah-lungen mittels der Kreditkarte aber zunächst einmal „garantiert“ sind, ist dieses bei Prepaid Kreditkarten nicht zu gewährleisten. Bei der Großzahl der Online-Shops wird die Prepaid Kreditkarte jedoch ohne Probleme akzeptiert.

Noch ein Vorteil ist, dass diese Karten einen gewissen Schutz vor Missbrauch bieten, da auch im Schadenfall „nur“ über das Guthaben verfügt werden kann. Rein von der optischen Seite betrachtet, besteht zur „normalen“ Kreditkarte kein Unterschied.

Weitere Informationen: Finanzierungen mit und ohne SCHUFA (gebundenes Buch)

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Nach einer Analyse der Managementberatung Kienbaum beläuft sich das Gehaltsplus derzeit auf 3,4 Prozent. 2007 bis 2008 waren es noch 3,9 Prozent.
Laut Prognosen Kienbaums für das laufende Jahr, werden die Grundgehälter zwar weiterhin leicht ansteigen, jedoch werden die Gesamtbezüge sinken.

Grund hierfür sollen die schwierige wirtschaftliche Lage und die große Bedeutung leistungsbezogener, variabler Vergütungsbestandteile in Marketing- und Vertriebspositionen sein. Die Vergütungsstudie basiert auf den Daten von 419 Unternehmen und mehr als 5000 Einzelpositionen.

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